4월 13일 월요일(문화여가, 의사소통교육)
4월 14일 화요일(복지레크레이션, 문화여가)
4월 15일 수요일(건강생활, 자립연계)
4월 16일 목요일(건강생활, 자기결정)
4월 17일 금요일(미술활동, 자립연계, 자세교정 컨설팅)
4월 20일 월요일(문화여가, 의사소통교육)
4월 21일 화요일(복지레크레이션, 문화여가)
4월 22일 수요일(건강생활, 자립연계)
4월 23일 목요일(건강생활, 자기결정, 생일데이트)
4월 27일 월요일(문화여가, 건강생활)
4월 28일 화요일(복지레크레이션, 이미용, 문화여가)
4월 29일 수요일(건강생활, 자립연계)
4월 30일 목요일(한마음 체육 대회)
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ISO 14001 인정된 인증이 의미하는 것
인정된 인증프로세스는 조직이 ISO14001의 적용 가능한 요구사항을 따르며 활동, 제품, 서비스의 성격을 적용할 수 있는 환경경영시스템을 가지고 있다는 보증하기를 기대하고, 특히, 다음 사항은 정의된 범위를 보여준다.
A환경정책 정의
기업은 성격, 범위, 그들의 활동, 제품, 서비스가 끼치는 환경적 영향에 적절한 환경정책을 정의하고 있다.
B환경적 양상 조절 및 영향 정의
기업은 그들의 활동, 제품, 서비스의 환경적 양상을 조절할 수 있고/또는 영향을 끼칠 수 있다는 것을 정의하고, 그것들이 중요한 환경적 영향(공급업자/계약자와 관련된 그것들을 포함하는)을 끼칠 수 있다는 것을 알고 있다.
C환경적 법류 및 요구조건 정의
기업은 어떻게 환경적 영향에 적용되는지를 결정하고 정보들을 최신으로 유지하기 위해서 적용 가능한 환경적 법률과 다른 관련 요구조건들을 정의하기 위한 프로세스를 갖고 있다.
D효과적인 제어
기업은 적용 가능한 법적 및 기타 요구사항을 준수하기 위한 이행사항을 충족시키기 위해 효과적인 제어를 실시하고 있다.
E달성 프로그램
기업은 측정가능하고 실현가능하며 법적 요구조건과 중요한 환경적 양상을 고려할 수 있는 환경적 목표와 타겟을 정의하고 있으며 이 목적들과 타겟들을 달성하기 위한 프로그램을 가지고 있다.
F수행능력 보증
기업은 기업에서 혹은 기업을 대표하여 일하는 사람들이 환경경영시스템의 요구조건을 알고 있고 중요한 환경적 양상을 일으킬 수 있는 가능성을 갖고 있는 임무를 수행하는데 능숙하다는 것을 보증한다.
G의사소통의 범주
기업은 내부적으로 의사소통하는 것뿐만 아니라 (필요하면) 관심있는 외부의 부분들과도 의사소통하고 대응할 수 있는 절차도 실시하고 있다.
H핵심 특성 수행 보증
기업은 보증한다. 중요한 환경적 양상과 관계된 그들의 운영이 명시된 조건과 감시수단(MONITORS)과 제어 하에 중대한 환경적 영향을 만들 수 있는 운영의 핵심 특성을 수행한다는 것을 보증한다.
I비상상황 대응 절차
기업은 환경에 영향을 끼칠 수 있는 비상상황에 대응하고 다루기 위한 절차를 수립하고 (가능하다면) 시험한다.
J정기적 평가
기업은 적용 가능한 법률 및 기타 요구사항을 따르는지 정기적으로 평가한다.
K부적합 방지
기업은 부적합을 방지하는 것을 목표로 하고 다음 사항을 위한 준비가 되어 있는 프로세스를 가진다.
1.발생하는 부적합의 시정
2.부적합의 원인 분석 및 재발방지를 위한 시정조치
L내부심사 및 관리검토
기업은 효과적인 내부심사와 관리검토 절차를 시행한다.
ISO 14001 인정된 인증이 의미하지 않는 것
